龍州發電分公司2009年黨風廉政建設工作總結

2009年，我公司黨風廉政建設工作在縣委、縣紀委、集團公司黨委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，緊緊圍繞集團公司的中心工作，結合公司的工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步改進工作作風,增強服務意識,提高員工隊伍整體素質，黨風廉政建設工作取得明顯成效,為完成全年發電工作任務提供了有力的政治保障。

2009年工作回顧

　　 一、主要開展工作和取得的成績

 　（一）領導重視,計劃制度完善，黨風廉政建設責任制得到全面落實

　　2009年，我公司把黨風廉政建設責任制的落實與統計具體工作緊密結合起來，建立起主要領導掛帥，分管領導具體抓，各部門、電站各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合生產工作實際，著眼安全生產管理重點，抓住責任主體，實施有效監督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使全公司黨風廉政建設與發電事業相互促進，和諧發展，各項工作取得顯著成效。

　　1、加強領導，明確責任。我公司把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年公司改革發展和黨的建設全局，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到四個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據分工對分管 部門、電站的黨風廉政建設負直接領導責任；三是明確了各部門、電站在所屬黨支部的領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作；四是明確了各部門、電站黨風廉政建設責任制落實情況將進行年終考核。一年來，我公司共召開與黨風廉政建設有關的會議3次。各黨支部成員和各部門、電站的負責人切實擔負起領導責任，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯，在廉潔從政中發揮了表率和帶頭作用。

　　 2、結合實際，分析公司的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。根據2009年集團公司黨風廉政建設工作要點，結合公司的實際情況制定了《2009年龍州發電分公司黨風廉政建設工作計劃》，及時與各部門、電站簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》；同時公司在反復醞釀和廣泛征求意見、認真組織職工討論的基礎上，制定和完善了公司的各項規章制度，使各項規章制度更加貼近實際，更具人性化，更有可操作性，使干部職工心中有準繩，行為有規范。

　　3、積極開展與部門、電站主管、員工廉政談話、交心談心活動。通過開展廉政談話、交心談心，一方面增強各部門、電站負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了我公司黨風廉政建設；另一方面拉近公司經營班子成員與員工的距離，增進了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創公司工作新局面的良好氛圍。

　　 4、切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。根據公司《黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，公司黨風廉政建設領導小組制定了《2009年龍州發電分公司黨風廉政建設工作計劃》，結合責任制內容，對各部門、電站全年黨風廉政建設情況進行認真考核經考核，我公司各部門、電站，2009年黨風廉政建設責任制落實得較好。

（二）以提高思想道德素質為目標，抓好各級領導和黨員干部的政治思想教育和法制宣傳教育工作。

 一是堅持領導班子中心組學習制度，強化班子成員的勤政廉政意識。二是開展了加強領導干部思想政治建設活動。通過學習教育，全體黨員干部政治素質和理論水平明顯提高，作風明顯改善，進一步樹立了黨員干部清正廉潔的良好形象。三是加強了黨員的干部的法制學習教育。進一步增強了公司黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。四、抓好超前教育、警示教育，把教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

（三）堅持民主集中制，強化集體領導主體意識

　　我公司經營班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則。在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。公司經營班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規則辦事，做到“三個不議”，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領導意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執行集體研究。嚴格按照《黨章》“四個服從”的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創造性。

（四）抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反腐敗體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導胡錦濤同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，至今未發生一例違規行為。

　 　（五）開好領導干部民主生活會

　　為切實加強我公司經營班子和黨員領導干部思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，我公司召開了民主生活會。向各部門、電站發出民主生活會征求意見表，針求反饋意見，班子成員與員工及時進行了坦誠的交心談心；班子成員積極開展會前學習，認真準備發言提綱，班子成員將黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律列入民主生活會的主要內容，開展積極的批評與自我批評。通過民主生活會，使班子成員看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了干勁，達到了民主生活會的預期效果。

　　二、取得的基本經驗

　　在加強黨風廉政建設工作，取得成效的同時，我們積累了一些基本的經驗：一是領導重視，加強黨風廉政建設工作是前提；二是落實責任制度，強化黨性黨風黨紀教育是根本；三是創新活動載體，與文明創建、平安創建、推進工作緊密結合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機制是根本保證。

　　 三、存在的主要問題及原因

一年來，我公司在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但與上級要求還有一定的差距，原因是對如何推行政務公開工作的思考研究不夠；二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是人少事多忙于業務工作沒有時間加大宣傳的力度，反映情況主要靠編輯信息和網站，宣傳的效果不明顯;三是制度建設還有待加強，主要表現在對制度的執行力度上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。

2010年工作思路

　　 2010年，繼續認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》，深入學習實踐科學發展觀，解放思想，繼續抓好國務院廉政工作會議部署的各項工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我公司生產經營工作運轉高效，廉潔務實，為推進全縣經濟社會健康發展提供有力的紀律保證。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律。

認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，建立貫徹落實中紀委《規定》長效機制，努力促進領導干部廉潔自律，促進機關工作作風的轉變。

（二）扎實開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。

積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀等“六觀”教育；開展黨紀條規、社會主義榮辱觀、法律法規、廉潔從政和艱苦奮斗作風教育；加強黨性修養，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強化職業道德教育，牢固樹立職業使命感和榮譽感，使“忠誠統計、樂于奉獻，實事求是、不出假數，依法統計、嚴守秘密，公正透明、服務社會”真正落到實處。

（三）堅持學習制度，認真組織學習新黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神；進一步提高班子領導科學發展的能力和干部職工團結干事的能力。

（四）認真貫徹黨內監督條例，強化黨員領導干部的監督。

嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》各項制度規定，加強對干部職工的監督，抓住重點和環節，建立健全行使權力的制約機制；切實加強對十七大提出的重大戰略部署和各項重大任務貫徹落實情況的監督檢查，促進經濟又好又快發展。

（五）嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制。

一是堅持以決策和執行為重點環節，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產經營管理、物資采購為重點，加大監督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執行權和監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環節，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。

　　（六）認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012工作規劃》，使領導干部自覺做到秉公用權、廉潔從政、嚴于律己、勤儉節約、輕車簡從，做依法行政、依法統計、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率。